这本书是现象级畅销书《一万小时天才理论》作者最新力作,科学新研究揭示高绩效团队的三个终极密码,带领各种类型的团队走向极度成功。
作者丹尼尔·科伊尔用了四年的时间进行团队方面的深入研究,深入采访了包括皮克斯、IDEO、海豹突击队在内的国际上最先进的组织,参与了哈佛大学、沃顿商学院、斯坦福大学等一流学府的研究,最终完成了这部科学性与实用性并重的作品。
书中有大量的最新研究数据,可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如,根据哈佛大学对两百多家企业的研究,一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%;澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现,团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。
书中还有很多可拿来即用的最新实践方法。如传递脆弱信号,构造脆弱环,让参与者的合作性提升50%的方法等。作者使用书中的方法指导一支学生团队参加作文竞赛,学生们都取得了突破性的进步,证明了这一套方法不仅可以拿来即用,而且适合各种类型的团队,能够快速提升团队的凝聚力与战斗力。
极度成功丨谷歌、皮克斯、IDEO都在用
主播:湛庐阅读 播放:1740次最近更新: 2023-05-09
购买 | 49.99 喜点
节目列表
正序 | 倒序
- 1引言
- 21.1 创造安全感,信号比信息更重要
- 31.2 创造安全感,信号比信息更重要
- 42.1 点燃归属信号,改变人们的连接方式
- 52.2 点燃归属信号,改变人们的连接方式
- 63.1 圣诞休战 一小时实验培训和导弹兵
- 73.2 圣诞休战 一小时实验培训和导弹兵
- 83.3 圣诞休战 一小时实验培训和导弹兵
- 93.4 圣诞休战 一小时实验培训和导弹兵
- 104.1 传递归属信号,给出神奇反馈
- 114.2 传递归属信号,给出神奇反馈
- 125.1 打造安全空间,近距离碰撞与高频率互动
- 135.2 打造安全空间,近距离碰撞与高频率互动
- 146.1 创造安全感的13条原则
- 156.2 创造安全感的13条原则
- 167.1 共享脆弱,顺畅的合作源于尴尬的互动
- 177.2 共享脆弱,顺畅的合作源于尴尬的互动
- 188.1 构建脆弱环,让陌生人更聪明地合作
- 198.2 构建脆弱环,让陌生人更聪明地合作
- 209.1 信任机器,即兴喜剧与珠宝大盗
- 219.2 信任机器,即兴喜剧与珠宝大盗
- 229.3 信任机器,即兴喜剧与珠宝大盗
- 2310.1 与团队合作,脆弱信号让团队无懈可击
- 2410.2 与团队合作,脆弱信号让团队无懈可击
- 2511.1 与个人合作,脆弱而真诚才能实现一致性
- 2611.2 与个人合作,脆弱而真诚才能实现一致性
- 2712.1 共享脆弱的13条原则
- 2812.2 共享脆弱的13条原则
- 2913.1 点亮目标灯塔,创造高目标环境
- 3013.2 点亮目标灯塔,创造高目标环境
- 3113.3 点亮目标灯塔,创造高目标环境
- 3214.1 足球流氓与乡村医生
- 3314.2 足球流氓与乡村医生
- 3415.1 引领高执行力团队,经验法则驱动行为
- 3515.2 引领高执行力团队,经验法则驱动行为
- 3615.3 引领高执行力团队,经验法则驱动行为
- 3716.1 引领高创意团队,面向目标持续改进
- 3816.2 引领高创意团队,面向目标持续改进
- 3917 设定目标的7条原则
- 40结语 打造你的高绩效团队
相关专辑