劳动关系与劳动法私密自用
主播：1866116oduw 播放：4461次最近更新: 2022-08-04
节目列表
正序 | 倒序
- 1001-1-1劳动关系的含义
- 2002-1-2劳动关系的性质与类型
- 3003-1-3与劳动关系相关的几个概念
- 4004-1-4劳动关系的外部环境
- 5005-1-5劳动关系的内在动因
- 6006-2-1早期工业化时代的劳动关系
- 7007-2-2管理时代的劳动关系
- 8008-2-3冲突的制度化
- 9009-2-4成熟的劳动关系
- 10010-2-5新中国劳动关系的发展变化
- 11011-3-1劳动分工与劳动理论
- 12012-3-2劳动关系的不同学派与观点
- 13013-3-3现代劳动关系管理的新趋势：合作型劳动关系
- 14014-3-4劳动关系合作的发展趋势
- 15015-4-1管理方
- 16016-4-2管理方的角色理论
- 17017-4-3管理模式和实践
- 18018-5-1工会的概念
- 19019-5-2工会的组织结构
- 20020-5-3工会的行为方式和主要职能
- 21021-5-4我国工会的权利和义务
- 22022-6-1政府的角色
- 23023-6-2政府与劳动关系理论
- 24024-6-3政府劳动关系策略与实践
- 25025-7-1冲突的根源
- 26026-7-2合作的根源
- 27027-7-3冲突的表现形式
- 28028-7-4冲突与合作的影响因素
- 29029-7-5劳资冲突的预防管理
- 30030-7-6劳资冲突的沟通管理
- 31031-8-1劳动法与劳动关系
- 32032-8-2工资的法律保障
- 33033-8-3工作时间和加班加点
- 34034-8-4工作场所的规则
- 35035-8-5违反劳动法的法律责任
- 36036-9-1劳动合同概述
- 37037-9-2劳动合同的订立
- 38038-9-3劳动合同的履行与变更
- 39039-9-4劳动合同的解除与终止
- 40040-9-5劳务派遣制度
- 41041-9-6 法律责任
- 42042-10-1员工参与管理的实施
- 43043-10-2员工参与管理的典型形式
- 44044-10-3我国的员工参与管理形式
- 45045-11-1集体谈判与集体合同制度概述
- 46046-11-2集体谈判制度的社会功能和集体合同制度的作用
- 47047-11-3西方国家集体谈判和集体合同制度
- 48048-12-1劳动争议概述
- 49049-12-2自主协商和调解
- 50050-12-3劳动争议仲裁
- 51051-12-4劳动争议诉讼
- 52052-12-5集体争议处理制度
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