职场必备｜沟通技巧｜人际关系
主播：樱桃书荟 播放：1.6万次最近更新: 2022-09-22
节目列表
正序 | 倒序
- 1看穿是非不说穿即可
- 2糊涂做人，精明做事
- 3避免出现以下9种情况
- 4这4种肢体动作要注意
- 5肢体动作的重要性
- 6肢体动作比语言更重要
- 7目标管理模型
- 8倾听和布置任务的要点
- 9套用公式制定团队目标
- 10明确量化的目标才是好目标
- 11目标管理四大难题
- 12用目标管人，而不是人管人
- 13重视人培养人
- 14前员工联盟
- 15前员工是熟人而非路人
- 16把你要员工做的事变成员工自己想做的事
- 17清理关系，打造团队的一致性
- 18员工的反馈是打造团队一致性的好时机
- 19团队就是球队
- 20管理好员工的3大要素
- 21管理者的定位基础
- 22学会授权，别怕员工犯错
- 23管理就是通过别人完成任务
- 24提升领导力的四大核心
- 25领导力的标准
- 26领导力的复制
- 27让领导看到你，一句话吸引领导目光
- 28不要想着去驾驭任何人
- 29与孩子进行的沟通处事方式
- 30一句对不起能化解很多矛盾
- 31做事不要喧宾夺主，要懂得主次
- 32礼尚往来是维持人际关系的原则
- 33礼多人不怪，彬彬有礼总是受人欢迎的
- 34和他人主动接触，别等着他人来找你
- 35花花轿子人抬人
- 36你要掌握批评的艺术，对事不对人
- 37在管理员工时不要摆架子
- 38得意不要忘形，做人不要忘本
- 39不要越俎代庖，不在其位不谋其政
- 40别把自己看太重，地球离了谁都照转
- 41即使意见与上司相左，也要配合工作
- 42就算再好的朋友也不要掺合别人的家事
- 43朋友之间虽然不一定有利益，但人性永远都现实的
- 44记住别人的好处，忘记别人的坏处
- 45距离产生美，与对方太近也是不好
- 46人情似纸张张薄，世事如棋局局新
- 47不要去命令和指使别人
- 48原谅他人的批评，别人只是为了满足自己的虚荣心
- 49不要得罪闲人
- 50以责人之心责己，以恕己之心恕人
- 51不要抱怨人性，要理解人性，正确面对人走茶凉
- 52感谢批评你的人，他们能让你成长
- 53做事要客气一点，行事切莫显得傲慢
- 54做人要真诚，但说话太直太莽撞的会有坏处
- 55第15集 做人做事给人留下余地，给人三分余地，给自己留下退路
- 56第14集 感情投资要适当，别让交情变了味
- 57第13集 水至清则无鱼，人至察则无徒
- 58第12集 宽容一些，有些事情不要较真
- 59第11集 锋芒毕露太过照耀炫耀自己不可取
- 60第10集 对别人再不喜欢，也不要当面直接说出来
- 61第09集 伤什么都不要伤了别人的面子
- 62第08集 提升自己的利用价值，让别人需要你
- 63第07集 适当付出，不要让别人白帮忙，天下没有免费的午餐
- 64第06集 请人帮忙时，一定要提前说明好处，给别人好的预期
- 65第05集 人际交往中千万不要口无遮拦，说话要注意，不要乱说话
- 66第04集 与人交流时尽可能的忘掉自己，不要总谈自己的事情
- 67第03集 当你有事情时如何推辞更容易让人接受？
- 68第02集 对不熟悉的人，不要把自己的事情全盘拖出
- 69第01集 言语中的人情世故｜学会赞美别人
- 70前言 人情世故，学会为人学会处事
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