顶级公司人力资源管理实操详解
主播：百十人慢思读 播放：2488次最近更新: 2022-08-17
节目列表
正序 | 倒序
- 1西门子：公司眼中的人才
- 2西门子：体贴入微的上岗引导
- 3西门子：招聘管理十要点
- 4西门子案例点评
- 5宝洁：诱人的口号
- 6宝洁：细细地挑选
- 7宝洁：口号的落实
- 8宝洁案例点评
- 9丰田：过程“繁琐”的员工招聘
- 10丰田：用心良苦的“前辈”制度
- 11丰田：班组人员的精益配置
- 12丰田案例点评
- 13佳能：独特的“动量”公式
- 14佳能：“激情日”活动
- 15佳能：“你好”活动
- 16佳能：“陪老婆逛街去吧！”
- 17佳能：成果导向的终身雇佣
- 18佳能：“轰轰烈烈”的晋升
- 19佳能：骨干员工会议
- 20佳能：客户感动计划
- 21佳能案例点评
- 22麦肯锡：麦肯锡公司眼中的人才
- 23麦肯锡：量身订制的系统培训
- 24麦肯锡：人才机制的核心
- 25麦肯锡：“校友会“制度
- 26麦肯锡案例点评
- 27星巴克：让人受益终生的非常培训
- 28星巴克：浸泡着浓浓亲情的薪酬福利
- 29星巴克：丰富多彩的股票期权计划
- 30星巴克案例点评
- 31惠普：咖啡时间
- 32惠普：啤酒狂欢
- 33惠普：蓝色星期五
- 34惠普：温馨异常的末位淘汰
- 35惠普案例点评
- 36沃尔玛：“倒金字塔”组织结构
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