1. 作品分享18个简单易懂、落地可行的职场工作方法和思维认知;2. 作品涵盖时间管理、职场沟通、解决问题、向上管理、管理认知、激励理论共6章,每章3节课;3. 作者根据10年的职场经历,结合心理学效应和经典管理理论,对6个章节的话题分别总结和形成相对应的工作方法和思维认知;更重要的是,会用大量的案例讲授方法具体如何使用;4. 各章节内容部分的呈现形式按照抛出问题-分析原因-提供方法的形式讲解,只有从问题中来,分析出原因,再回到问题中去,解决职场真实存在的问题才有意义。5. 方法比努力更重要,对于那些有自我提升需求的职场人士,会喜欢这门课。
职场工作法|办公室攻略|个人成长|效率
主播:沐言贝贝 播放:4817次最近更新: 2024-04-18
节目列表
正序 | 倒序
- 1《职场工作法》前言
- 2《职场工作法》Part1 谁不想喝着咖啡干活
- 3《职场工作法》Part2 疲于奔命的工作背后 原因到底时什么
- 4《职场工作法》Part3 时间四向限
- 5《职场工作法》Part4 为什么会遗漏重要的工作事项
- 6《职场工作法》Part5 使用清单工作法有效避免重要工作遗漏
- 7《职场工作法》Part6 如何高效的工作
- 8《职场工作法》Part7 我凭什么帮你
- 9《职场工作法》Part8 冲突对话的处理方法
- 10《职场工作法》Part9 解决复杂问题的思路
- 11《职场工作法》Part10 如何处理纷繁杂乱的工作
- 12《职场工作法》Part11 制定目标和解决问题的方法
- 13《职场工作法》Part12 做不好汇报 工作再好领导也不知道
- 14《职场工作法》Part13 向上管理 真的事老板看你不顺眼?
- 15《职场工作法》Part14 向上管理 老板也有不足之处
- 16《职场工作法》Part15 什么样的管理者 打造什么样的团队
- 17《职场工作法》Part16 管理者需要什么样的追随者
- 18《职场工作法》Part17 管理者如何管理好自己的团队
- 19《职场工作法》Part18 一块月饼引发的教训 激励机制的正确使用方法1双因理论
- 20《职场工作法》Part19 为什么他的奖金和我一样多 激励机制的正确使用方法2公平理论
- 21《职场工作法》Part20 各有所爱 需求层次论的职场应用(完)
相关专辑