博雅公关总裁的心路历程，前半部分废话挺多的其实，想了解行业背景和发展概况的可以看，追求高效率干货的，可以从第四章开始听~~
关键洞察力：成功沟通的要诀（公关必读）完结
主播：青舟访谈360行 播放：7万次最近更新: 2022-08-04
节目列表
正序 | 倒序
- 14萨姆沃纳梅克：此生酷爱莎士比亚
- 23希腊国王：爱和婚姻能化解敌意
- 32哈默博士：他是自己的头号敌人
- 41特立独行的马克斯韦尔
- 5附录：难忘的客户
- 63幸运与悲伤并存
- 72社交媒体一统天下
- 81形象至上
- 9第12章：公关的变迁和展望
- 104即使获得了一份工作，观念管理也不会终止
- 113医院的经费，取决于患者的幸福感
- 121观念管理的代名词（满满干货一篇）
- 132赢了官司，输了客户（下）
- 142 赢了官司，输了客户（上） 按错按钮，没录完只能保存上传了
- 155“黄金标准” 下
- 16第11章：无处不在的观念管理
- 175 “黄金标准” —上
- 184社会责任是骗人的鬼话？
- 193理念认同势在必行
- 202如何传达有效信息
- 211CEO形象事关企业成败
- 22第十章 危机管理的黄金标准
- 233危机管理
- 242只问预算的用途
- 251进军黎巴嫩
- 26第九章。危机中东：往坏处打算往好处努力
- 272巴西与阿根廷
- 281澳大利亚和新西兰
- 29第八章。澳洲教训：绝不能为了扩张而扩张
- 303品牌信誉是关键
- 312出人意料的进展
- 321看重名声和地位
- 33第七章 携手中国：品牌信誉是关键
- 343高度统一的管理模式
- 352再次遭遇面子问题
- 361凡事少不了严格的规矩
- 37第六章 日本印象：面子意味着一切
- 387难忘的回忆
- 396服务对象不是企业高管，而是联邦法官
- 405印度尼西亚：《反海外腐败法》
- 414印度：艰难的旅程
- 423马来西亚：信任、尊重当地文化
- 432中国香港：宁可信其有，不可信其无（下）
- 442中国香港宁可信其有不可信其无（上）
- 451越南将公关纳入餐饮上的管理
- 46第五章拓展亚洲人际关系的业务能力重要得多
- 476餐饮界大亨福特父子
- 485请给哈罗德·博森加薪
- 494此生最美好的假日（作者私事 不建议听）
- 503一群胡说八道的人
- 512公关公司的使命
- 521我们要照单全付
- 53进军伦敦英国人为什么要为公关创意买单？
- 547比比皆是的机会
- 556见机行事，抓住一切机会
- 565一个盛产胖子的国度
- 574大部分驻外人员的动力就是取悦总部
- 583难以跨越国界的幽默
- 592最混乱的行政机构莫过于司法机关
- 601生活在另一个国家，首先要做的是适应
- 61第三章：起步比利时-有所行动，就不乏机会
- 626准时已经是一门失传的技术了
- 635优秀的演说家（下）
- 645优秀的演说家（上）
- 654你是班上最漂亮的姑娘
- 663公关方案的作用显而易见
- 672当年的公关人都是优秀的作家
- 681现代公共关系的诞生
- 69第二章：初入博雅，公关的重点在于是否深入人心
- 703、你的资历太高，不适合这份工作
- 712好运连连
- 721格式极差，但内容是A
- 73第一章：初涉公关，一个人能改变成千上万人的命运
- 74成功沟通的要诀：序
- 75关键洞察力：成功沟通的要诀
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