EMS5领导作用 5.1A5.1领导作用和承诺(ISO14001-2015)

5 领导作用
5.1 领导作用与承诺
最高管理者应通过下述方面证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺:
a) 对环境管理体系的有效性负责，
b) 确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致;
c) 确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程;
d) 确保可获得环境管理体系所需的资源，
e) 就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通，
f) 确保环境管理体系实现其预期结果;
g) 指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献，
h) 促进持续改进;
i) 支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
注：本标准所提及的"业务"可广义地理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。

A.5 .1 领导作用和承诺
为了证实领导作用和承诺，最高管理者负有环境管理体系有关的特定职责， 应当亲自参与或进行指导。最高管理者可向他人委派这些行动的职责，但仍有责任确保这些行动得到实施。