这个课程主要分为三大模块,第1模块“故事篇”,我会为大家讲述我在5年中经历的印象特别深刻的5个有价值的故事,每一个故事都会详细讲述作为HRBP是如何帮助部门解决其所面临的痛点和难点;第2个模块是“工具篇”,我会给大家讲解5个非常重要的京东方法论,让大家了解,京东HRBP是如何通过成体系的京东打法,推动组织,人才,文化的发展的;第3个模块是“问题篇”,在前两个模块的交流过程中,您可以在留言中留下您的想法、疑问或建议,我会根据留言区的反馈,从中选出一些我认为特别有价值的问题进行专题讲解和回复。通过本课程的学习,可以让0-5年内刚入行或半路转行的HR们,快速搭建起HR知识体系框架,理清自己职业价值,从0到1构建HR专业名片。另外,也欢迎对互联网HR打法感兴趣的传统HR同行们观摩指导。
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