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难得体谅
我有不同的观点，如果不退部分工资，那如果说，有个高中水平的，学了一些高管方面的知识，然后去应聘须要大学以上才能入职的高管位置。本来那个高中水平的人只能拿一万一个月，但因为他虚假报名，结果拿了几个月8万的工资，就算被开除了，没有了补偿，但人家几个月多拿了几十万工资，对公司也不公平啊。（个人意见，不是针对你哦。）
曹宁说法 回复 @难得体谅：
什么学历，学信网一查就知道了，公司要是审核严格一些，能从源头上一定程度上杜绝虚假入职。同时，可以在劳动合同中约定虚假入职的法律责任。
我不乖_
是的，都已经工作了那么久了，劳动成本，时间成本都花在这里，竟然被要求返还，不相当于白嫖嘛。而且，你现在才用欺诈这个理由，就说明你之前在人家刚入职时就知情了，你知情还允许了的，事后倒打一耙，去白嫖别人的劳动力，可就太过分了
曹宁说法 回复 @我不乖_：
对的，如果公司都往回要钱，那劳动市场就不稳定了。
听友330817776
有道理
曹宁说法 回复 @听友330817776：
谢谢你
喜欢吃臭豆腐
学历只是敲门砖，事实却是劳动者能胜任且在岗工作～
曹宁说法 回复 @喜欢吃臭豆腐：
关键没砖不让进门