面试课7-天龙八步求职是什么？你要这样训练面试！一步一步教你顺利面试拿下高分！

实际上你发现没有，通过张同学这个案例，我们引申出一个问题，什么问题呢？简历、面试和职业规划这三者的关系。就张同学来讲，文武给她进行了简历的一对一的修改，然后又实战进行了面试的应试训练，最后又结合她的职业规划、职业诉求进行了工作上的选择，你看这三个实际上是环环相扣的，那这三者究竟什么关系？文武一定要先把这个给你捋清楚，只有你知道这个之后，你才能宏观的知道，职场这条路你应该怎么混、怎么走、怎么才能有捷径。

好了，文武就详细给你解读一下：

首先我们先说简历是做什么？我们通常说简历叫敲门砖，就是通过你对自己的经历的写作和包装，然后你再匹配岗位的任职要求，再做精心的这种投递，最后达到面试被约见的目的，说的直接点就这意思，那么再白话一点说，就是你把简历改好之后，等着别人面试电话通知就完了，所以简历是敲门砖，它敲的是什么呢？敲的是面试电话，只要能达到这一步就足够了，所以你的简历，要大胆包装，小心求证，这个是你能找到好工作，要到高工资的所有的基础，如果你简历写得不好，一切都枉然，一切都崩塌没有用。

好，这是简历的作用，那面试什么作用？面试顾名思义叫当面测试。就是面试官当面考察你的各种能力，他考察你什么呢？主要是三项能力，一个是能力素质、经验技能和工作态度这三方面，所以面试环节重要的是面试通过率，你的一面通过率、二面通过率、终面通过率，不同的环节，不同的面试过程，你要不同的训练的，这种应试训练，你要做好充足准备的。

那职业规划是什么呢？就是你自己的职业选择的问题。比如说你打算什么时候、在什么城市、在什么行业、做到什么位置、拿多少工资，比如说，你规划自己40岁的时候，就跟文武现在一个年纪，在北京做知名互联网行业的市场副总裁，年薪要追上文武，达到年薪百万以上甚至更高，之后做好一系列的计划，按照时间节点一步步地通过学习、跳槽、晋升往下走，朝着那个牛逼 的通路越走越爽！

你看这三个环节是环环相扣的，那文武也分了三个系列的课程，就是高工资简历速成、好工作面试必成、高工资职涯捷径就把三堂课给你讲完，每套课大概都有三四十节，讲得特别细，而且这三套课都是站在反人资立场的，咱们进行反套路的，最终能找到捷径、找到技巧，让你能找到好工作、拿到高工资、走向人生巅峰。

当然了，这一切的基础都是有一个能力叫底层的能力，这是非常重要的，如果你没这些底层能力的话，这些一切也是枉然。这些底层能力包括什么？包括像沟通表达、商务礼仪、职场形象、逻辑思维、演讲口才等等，文武会专门开这种系列的小课来教你的。

总之针对张同学这个职场小白，文武就在一个月内给她进行了简历的包装、面试的训练和职业规划，最终她薪资翻倍，大变活人，如果她可以，那么文武相信你也一定可以。还是那句话，这套课再往下的内容是文武精心准备的，也是结合我多年的经验的，文武可以拍胸脯告诉你，肯定对你有用，如果真对你没用的话，你弄 死我，我毫无怨言。