HR作为一个公司必不可少的人员,往往有举足轻重的作用。他决定了公司所招募的员工质量以及对公司发展起到的作用。HR实际上相当于公司老总的左右手,在人员选择上发挥着引导者的作用。但是一个好的HR从业者不仅仅是做好本身的事情就可以了,往往需要了解公司大大小小的事情,为公司排忧解难。
百万年薪HR修炼手册:成为懂经营、懂业务、懂CEO的HR
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