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如何分配任务和承担责任，学会担当！有担当的人才是企业可以永续发展的关键所在。

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80后有周杰伦70后有刘德华60后有邓丽君90后的我们有什么?30岁出头的盛年本该有时代的风华却承担了强国的重任向右看韩流侵袭向左看美风正熾9...

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企业通过风险承担来追求较好的市场和盈利机会，这是企业生存和发展的基石，也是支持一个国家经济长期增长的支柱。风险承担行为能够给企业带来竞争优势，进而提升企业价值，...

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【内容简介】作为下属，应该怎样做才能获得上司的赏识、受到同事的敬重、享有事业上的成就感呢？这是摆在每位下属面前的现实而又紧迫的问题。一个下属如果不能掌握实实在在...

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你再能干也无法一人扛起公司将你的经验转化为下属的能力复制一批像你一样的得力干将传、帮、带的智慧管理三观一致的扶植法则

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