【体力·文化】吴敏芝│团队里该不该讲“兄弟情”？
2016-10-01 00:00:00 15万
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听友87772218
1、逻辑不清晰 表达叙事，没有标题是吴敏芝│团队里该不该讲“兄弟情”？故事是什么？发生了什么，我什么时候去的，怎么解决的，什么效果，怎么制度调整的，在什么结果。讲了很多没有重点。 2、明显感觉在硬找一些亮点，复盘真实内容没有出来 3、为讲而讲，赶鸭子上架子。
扯哦哦
牺牲员工自己就是情谊。。。呵呵
minoscao
没有经历过的人才会喷 有过类似经历的不仅是反思也是寻求一种共鸣 知识其实内心都知道 只是缺少共鸣 你不敢去做
的o的
当一群小学生在评价一个教授讲课质量很差时，我们更应该相信的教授的大学生和他的教授同事对他的评价
6f2a6renj1td9k630l94
2016年的东西了，今天才发现，可见传播面之窄。