41.2《激活组织》：激活组织的七项工作

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by：ckb9kp3st9wsv5cnwyjc

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by：恋雪_sp

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为什么组织转型如此艰难？为什么能人在自身的企业里发挥不了能力？为什么员工只对工作负责、不对结果负责？针对这些问题，从组织设计基础出发，如何构建能够适应企业可持续...

by：新知严选

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今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本...

by：启辰说过要听话

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陈春花教授唯一授权正版有声书，纸版图书销量超过100万册。陈春花教授的这本《激活组织》会告诉你，如何建立一个拥有强大个体的组织，让组织具有更强大的影响力，来驾驭...

by：机械工业出版社CMP

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增长瓶颈是企业始终绕不开的宿命，随着红利尽去，外界环境快速变化，企业增长逻辑亟需升级。增长面临的核心挑战是动力不足，动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来...

by：人邮知书

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管理是否到了终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的分割，让那些具有创...

by：启辰说过要听话

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气场是每个人身体四周的能量场。脉轮是人体的能量中心，它们是生命能量通向气场的入口。它们的功能就是活化身体，发展我们的自我意识。脉轮和我们的身体、心智和情绪的互动...

by：神奇声波疗愈修炼提升

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大脑为神经系统最高级部分，由左、右两个大脑半球组成，两半球间有横行的神经纤维相联系。每个半球包括：大脑皮层（大脑皮质）：是表面的一层灰质（神经细胞的细胞体集中部...

by：听友45348112

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by：1336225vwst