声音简介
第七条 用工之日起即建立劳动关系。
第八条 用人单位的告诉劳动者与合同相关的基本信息啊。
第九条 用人单位不得扣押证件和财物
第十条 订立书面劳动合同
第十一条 劳动报酬不明确时按集体合同或同工同酬
第十二条 期限不同的三种劳动合同
第十三条 固定期限
第十四条 5种无固定期限 ,协商,满十年,满十年退休不足十年,第三次续订,
第十五条 一定工作任务
第十六条 签字或盖章生效
第十七条 合同具备的条款
第十八条 报酬和条件约定不明确的处理
第十九条 试用期约定
第二十条 试用期工资
第二十一条 试用期解除
第二十二条 专项培训可约定服务期,可约定违约金
第二十三条 保密可约定竞业限制违约金
第二十四条 竞业限制不超过两年
第二十五条 2项可收违约金,其他不行。
第二十六条 合同无效或部分无效情形
第二十七条 部分无效剩余有效
第二十八条 合同无效也要付报酬。
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