5.3 人力资源招聘

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男,山东人,北京师范大学管理学院副教授,获中国科学院理学博士学位;研究方向为:组织行为学和人力资源管理。国际应用心理学会会员,中国管理研究国际学会会员,中国心理...

by：高校讲堂

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介绍人力资源规划的方法论及最佳实践。公众号：HR的加油站，与人力资源从业者一起进步。

by：薛定谔的猫_z0

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by：静茉玲逛吃逛吃

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【内容简介】《社交招聘》详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90分招聘团...

by：人民邮电_电子书

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本专辑的音频主要是为了给大家解读有关人力资源的信息，可以当做一门课程来学，想学习人力资源方面、人才培养与管理、个人与企业培训的小伙伴可以来听听哦

by：练荣斌TTT培训

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【内容简介】这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。，本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业...

by：电子工业_电子书

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对于企业而言，设计出企业发展需求的人力资源系统，首先要理解人力资源管理系统的基础依据。很多HR承担了这项任务，却还没有系统学习定岗、定编、定责、定额、定员、定薪...

by：新知严选

7.5万

by：小泉不是小白

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by：海子1986

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非人力资源经理的人力资源管理课程，不但深入讲解非人力资源经理与人力资源部门的职责分工，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方...

by：1岗E学