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从营销、销售、HR、战略、管理等多角度,分享销售绩效提升的方法和案例。
by:崔伟言商
【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作...
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化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果
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中国劳动社会保障出版社出版康锋编著2012年3月第1次印刷。备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭...
by:昊伯明志
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人力资源管理知识学习分享。分享来自于二十余年军地人力资源工作从业者、国家一级人力资源师,二级心理咨询师,诗诗青青。
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全面了解营销管理、营销队伍管理的基本原则;培养企业营销竞争力,建立完善的销售管理体系;把握营销管理技巧,对难以控制的营销过程做出正确决策;明确营销策略、管理职责...
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聪筑悟修职训
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