【中级职业经理人课程收益】
1. 找出管理的弱点及差距，掌握全面的系统管理方法和工具；
2. 清晰管理的角色与职责，培养企业管理者正确的工作态度；
3. 掌握沟通与协作的方法，建立在业职场中良好的人际关系；
4. 学会以心带人带人带心，激发部属工作意愿提升工作士气；
5. 懂得发挥企业组织效能，学会以团队的力量完成企业目标；
6. 培养主动发现问题意识，以高效职业化的精神改善和提升。
实现从传统管理到到现代管理、从经验管理到科学管理、从封闭管理到开放管理、从被动式管理到主动式管理的思想转型
【高级职业经理人课程收益】
1. 剥开经营理念的复杂外表，直探经营本质，开拓高层管理者统观全局的能力，提升系统运营能力；
2. 强化高层管理者的战略思维意识，纠正狭隘的部门意识，打通职能竖井思维；
3. 认清企业资源运营状况，更好的理解不同决策对企业总体绩效的影响，更有效地区分业务的优先安排， 具备创造企业最佳利润机会的思维；
4. 关注运营成本降低，专注运营效率提高，增强职业经理人对企业运营和财务的战略功效，掌握财务结构和财务相关性的理解，建立利润意识；
5. 理解企业的经营运作、企业的竞争力、以及企业资源的有限性，帮助高层管理者做出有效的资源规划及决策；
将职业经理人的实践经验加以理论化梳理，从而更好的指导经营实践。
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