你是否还在为花大价钱引进的人才“跳槽”而忧心?
你是否还在为悉心培养出来的骨干辞职而伤心?
你是否还在用升职、加薪、员工福利这些老办法进行人才招聘?
今天跟你分享一招,解决你多年来的困惑,你期待吗?
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