提升企业用工管理，降低企业用工风险
课程持续更新中...
主讲人
天津南开大学法律学士，北京市律师协会会员，北京市人民调解委员会调解员，人力资源师，北京骏铎律师事务所创始人。执业十年。
主讲内容：
工资的定义及构成
员工岗位被依法调整后，公司能否据此调整员工的工资标准
加班工资的争议是否受到仲裁时效的限制，员工最多能追索多长时间的加班工资
企业向员工支付加班工资的基数如何确定
企业应如何加强考勤管理制度来控制加班工资成本
未休带薪年休假的工资如何支付
哪些情形企业不需要支付劳动者主张的加班工资
提升企业用工管理，降低企业用工风险
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主讲人
天津南开大学法律学士，北京市律师协会会员，北京市人民调解委员会调解员，人力资源师，北京骏铎律师事务所创始人。执业十年。
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工资的定义及构成
员工岗位被依法调整后，公司能否据此调整员工的工资标准
加班工资的争议是否受到仲裁时效的限制，员工最多能追索多长时间的加班工资
企业向员工支付加班工资的基数如何确定
企业应如何加强考勤管理制度来控制加班工资成本
未休带薪年休假的工资如何支付
哪些情形企业不需要支付劳动者主张的加班工资
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听友340845347
劳动纠纷维权和企业风险管控200讲http://xima.tv/1_KIq2w5?_sonic=0
法律名家讲堂 回复 @听友340845347：
谢谢