10月份一到,就面临着一个问题,十一放假七天!依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间,不能发放工资的。应该在最近的工作日发放工资。也就是说,你的单位有可能在9月底发放10月份的工资哦!如果选择放假加班,你有24天工资!根据规定,9月24日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月22日、23日和10月4、5、6、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此,如果10天全部加班,就可以拿到24天的日工资收入。
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