134 情商与领导能力 情商与首席执行官

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智商研究经历了近百年的历史，研究者人数众多，情绪智力却不一样,这是一个全新的概念。目前为止，没有人能准确地说明情绪智力对个体之间的差异会产生多大的影响。不过有研...

by：郭博云读书

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为什么明明用了奖励，员工的积极性也不高？工作达不到预期的效果?制度好，遵守却难!人和制度，哪个才是问题的根源?下属执行力差，怎么才能让员工主动完成业绩达成目标?...

by：金桔果课堂

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企业领导者，智商与专业能力是基础，而高情商会让你的能力发挥更高的效能。这本书从领导者自我觉察，到高绩效领导力的风格认知，再到基本领导力的构建和社交智商的引领，内...

by：子盟

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by：李泉33

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为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？领导者的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的领导情商？如何打造一支高情商团队？...

by：中信书院

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这是一门数字化时代的情商领导力课程。本课程详解四大部分：数字化时代需要高情商领导者；打开员工自我驱动的情商开关；创造让员工改变的情商环境设计；高情商的工作机制，...

by：前沿讲座频道

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我们创作这本书的一个很重要的原因是，众多带着极大热情的读者对于《哈佛商业评论》上刊登的什么《成就了一个领导者》和《高效领导力》两篇文章有极大的反响。但是，这本书...

by：Karensun09

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by：芳芳宝贝返璞归真

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这是一门实战的情商领导力课程。本课程详解六大部分：认知情商能量：待被挖掘的潜能金矿；高情商技巧：与他人建立信任能力；激发团队活力：如何让团队灿烂工作；变革情绪地...

by：前沿讲座频道

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高效人生，从了解自己开始。让我们学习了本课程，提升自我修养和提高团队领导能力，在生活中处处招人喜欢，

by：疯风读书