开启你的【王牌训练】计划

2018-11-13 15:37:0804:02 102

声音简介

你的企业也需要“王牌训练计划”

背景：
越战期间，美越双方展开激烈空战，一开始美军保持2/3的胜率：毎损失一架美军飞机，越南战机会被击落两架。很快，北越空军经过苏联培训，驾驶米格战机竟然跟美军打了个平手，甚至美军的表现更糟一些：越南战机被击落9架，美军则要损失10架。在这种情况下，美军成立了“王牌飞行员学校”，教授飞行员如何更有效地战斗，并期待在空战中提高战斗力。
作法是：
一、挑选优秀飞行员担任教官；
二、模拟战争环境，进行实战演练；
三、模拟战机在“失败边缘”，飞行员还能做些什么？
四、实战演练结束，召开“战斗报告会”。
把前一天总结的经验教训应用到实战中。渐渐地，飞行员们也学会了自我总结，并形成习惯带回各自的部队中开展这样的训练。其结果是在后来的空战中，美国空军毎损失1架战机，就能平均击落12.5架越南战机。
“王牌飞行员训练”效果十分惊人，这令美军飞行员比全世界几乎所有军种飞行员更加训练有素。在第一次海湾战争期间，美军飞行员在空战中击落了33架敌方战机，仅仅损失1架，取得空战中压倒性胜利。
在战争中，战斗力差的代价往往是被处死或送进监狱。而在商界中，绩效太差虽不会被处死，但可能是时间、金钱以及商机的错失。
现在很多企业面临着各种所谓的“危机”：政策导向、竞争环境、技术升级、互联网......在变化的商业环境中，有的企业面开始迷茫；有的则在“危”中见“机”。成功的企业往往都是在“危机”中嗅到了“商机”！而此时，修炼企业内功，打磨产品和服务，打造企业自身的王牌团队就显得尤为重要。
战争中的“岗位训练”，缺陷是成本高的令人难以接受，而在華芢基業【商业赋能训练】中，透过一整套严谨、有效的训练体系，用最低的风险和成本，把人的创造力发挥到极致，只有把企业中“人”的效能开发出来，企业绩效才能最大限度的得到提升，才能在商战中“赢”！

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