声音简介
1、职位 权力,人们追随你,是因为他们非听你的不可。
2、认同 关系,人们追随你,是因为他们愿意听你的。
3、生产 成果,人们追随你,是因为你对组织所做出的贡献。
4、立人 复制,人们追随你,是因为你对他们所付出的。
5、巅峰 尊重,人们追随你,是因为你的领袖特质以及你所代表的东西。
影响力4个层次:
影响力层次一:建立榜样
影响力层次二:激励
影响力层次三:教练指导
影响力层次四:倍增。
音频列表
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