用人单位员工管理（68-76页）

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管理的关键在于用人，用人有道，管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工，还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则，是打造高效团队的核心。...

by：佰仟有声

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by：美业管理王

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重读经典，温故而知新。朗读经典管理书籍，用自己的声音帮助更多的听觉型学习者。

by：沐芳君

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by：西南小生

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《管理三要：能使人会用人懂管人》借鉴了许多管理学方面的理论和实践，将古今中外成功人士识人、用人、管人的经验融会贯通，并结合现代企业管理的复杂性和多样性，通过经典...

by：PhooOrz

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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《从0到1教你创业做餐饮》第七部分是我们餐厅的人才管理问题，如何招募员工？如何对员工进行培训？如何制定薪酬制度？如何管理员工？员工的晋升机制如何打造？如何学...

by：餐饮新纪元

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【内容简介】管理的关键在于用人，用人有道，管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工，还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则，是打造高效...

by：酷威文化电子书

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识人｜用人｜管人卓越领导者必须掌握的三大艺术✨识人✨洞察人心;用人择优汰劣;管人，用尽其能识人是用人的基础，要有技巧。识人乃观察人心的实用之学，它通过灵活应用...

by：鑫莹轻创业商学院

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在任何个企业团队里往往需要各式各样的人才任何一个人，不可能方方面面都出色，也不可能每一个方面都差劲。因此，用人之道的根本在于善于发现、发挥下属的一技之长，这样往...

by：满满爱孕婴