加拿大工作签证

2018-12-15 09:02:4204:31 3992

声音简介

加拿大工作签证分为开放式和封闭式两种。开放式工签指的是不需要任何雇主的工作邀请和劳工市场影响评估（LMIA），不限制工作种类的工作许可。持有开放式工签可以为任何雇主工作，也可以自雇，换雇主不需要通知移民局。

根据加拿大移民法规，如果符合以下类型，即可申请开放式工签：

1.外国临时工的配偶或同居伴侣；
2.留学生的配偶或同居伴侣；
3.毕业于加拿大高等教育机构的留学生。
留学生本人申请的开放式工签，其时长与上学的持续时间相同，最长可达三年。如果留学生邀请伴侣来加拿大工作久居，那他们申请的开放式工签通常在该留学生的学习许可证（study permit）期限内有效。因此，开放式工签既是留学生毕业后留在加拿大的一种路径，也是他们邀请伴侣家人来加拿大久居的途径之一。而留学生和配偶在工作满1年后就可以申请留在加拿大，拿到身份后享受和当地人一样优厚的福利待遇，因此开放式工签的申请也是典型的全家移民加拿大的方法之一。

封闭式工签只能为指定雇主从事指定的工作，换雇主、换工作或者不工作都需要办理额外的手续。通常情况下，找到指定的雇主需要劳工市场影响评估LMIA才能办理封闭式工签。我在之前的文章里说过，加拿大为保证本国人的利益，要求加拿大雇主必须提供各种材料说明某个职位招不到合适条件的本国人，才允许录用外籍员工。这意味着并非找到加拿大雇主就可以来加拿大工作。所以事实上即使有LMIA，境外工签被拒签的几率依然居高不下。换句话说，LMIA看上去美丽，实际上比较难办。当然，如果你在加拿大境内，又找到了符合LMIA的雇主，申请起来自然比境外容易些。

我女儿有个朋友是台湾人，她申请的是名为Working holiday的开放式工签，有效期一年。这种工签似乎没有对中国大陆开放，它是针对18至35岁的台湾年轻人，可以边旅游边工作。据她说，申请的方法是在网上申请，提交各种资料后，满足条件会被入池，抽签得到名额，再正式办理工签。跟EE有点像，相对还是很公平的。

我持有旅游签证在加拿大是不能合法工作的，也不符合开放式工签的申请条件，除非找封闭式工签，但这几乎是不可能的。

用户评论

表情0/300

飞速的小鱼

主播您好，请问一下，去加拿大工作，可以同时携带配偶和子女一起吗？如果可以的话，那么配偶在加工作和子女入学方面，有没有限制？谢谢！

2019-02举报回复赞

刘老师_28 回复 @飞速的小鱼：

请在提问区提问，谢谢！

2019-02举报回复赞

音频列表