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听友300368227
老师您好,我公司一员工过试用期后,在实际工作中屡次找各种理由拒不完成本职工作且多次顶撞领导,劝说无果后旷工多日且拒不办理离职手续,且带走了我公司的部分数据信息,这种情况应该怎么办
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未来已来,未来的员工是怎样的?未来的雇主在哪里?机会是被规划出来的还是应运而生的?未来可期,除了学历上的差距,还有眼界和思维上的差距,如果你认同我的理念,喜欢我...
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上一样的班睡一样的床那些年荒唐的理想已渐渐遗忘
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FIRE(Financialindependent,retireearly)将生活断舍离,适当减少花销,珍惜时间和生命能量,稳妥投资,注意节约资...
by:ELLA_qx
公司人员流动很正常,但很多企业在人员流动时经常出现纠纷,那么本课程根据可能发生的实际情况主要讲解一下五个方面的内容:一、违法解除劳动合同的风险二、员工单方面解除...
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by:語声
本专辑是林晨陪你考研团队MBA提前面试课程的一小部分录音节选。供大家复习使用。林晨老师微信:a2813247022林晨老师QQ:2813247022林晨陪你考研...
by:林晨陪你考研
于sir_HR技能堂_
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听友300368227
老师您好,我公司一员工过试用期后,在实际工作中屡次找各种理由拒不完成本职工作且多次顶撞领导,劝说无果后旷工多日且拒不办理离职手续,且带走了我公司的部分数据信息,这种情况应该怎么办