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管理的关键在于用人,用人有道,管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工,还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则,是打造高效团队的核心。...
by:佰仟有声
by:美业管理王
by:西南小生
《管理三要:能使人会用人懂管人》借鉴了许多管理学方面的理论和实践,将古今中外成功人士识人、用人、管人的经验融会贯通,并结合现代企业管理的复杂性和多样性,通过经典...
by:PhooOrz
做到科学、合理、有效地用人,是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人,需要用慧眼甄选人,用利益激励人,用感情凝聚人,用培训提升人,...
by:秋水孤烟
【内容简介】管理的关键在于用人,用人有道,管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工,还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则,是打造高效...
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《从0到1教你创业做餐饮》第七部分是我们餐厅的人才管理问题,如何招募员工?如何对员工进行培训?如何制定薪酬制度?如何管理员工?员工的晋升机制如何打造?如何学...
by:餐饮新纪元
识人|用人|管人卓越领导者必须掌握的三大艺术✨识人✨洞察人心;用人择优汰劣;管人,用尽其能识人是用人的基础,要有技巧。识人乃观察人心的实用之学,它通过灵活应用...
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在任何个企业团队里往往需要各式各样的人才任何一个人,不可能方方面面都出色,也不可能每一个方面都差劲。因此,用人之道的根本在于善于发现、发挥下属的一技之长,这样往...
by:满满爱孕婴
学习国际一流的零售运营经验、建立具有执行力的终端管理工具、通过大量实际案例、诊断测试,深入分析人类心里本质,掌握员工心里操纵的管理计策。
by:7su4zi2nw9ofzmbog0xl
羊羊有声
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