BYM 2019 年第二期：
2019年，BYM 计划每周更新！
- 本期节目，FENG 哥 dedicate 给自己大学的数学教授
- 发邮件告诉 BYM 主创，你是怎么听说 BYM 的？(bymroadcast@gmail.com)
- 上期说到 FENG哥 和费曼不谋而合，这次说说 FENG哥和牛顿
- FENG哥 回忆大学时候学习数学的故事
- go read obituaries
- 一些Bymmers来信
- whose job is it?
- 我们最近见了好多用户，谢谢你们！爱你们
- 你 care，你就会有收获
- 一本值得读的书，就值得慢慢读
- 对科技产品的吐槽
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Blow Your Mind, 简里里＋峰哥合作的播客节目
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禾一夫
airdrop很好用！超级方便
听友237984049
1.5倍播客还没啥了，我爸1.5倍听siri读文章你能想象吗！！
听友112328036
中间讲完教授的那个节点 安静了很久 我居然忍不住流泪了
氓氓929
关于咖啡馆的问题，我想到我们公司在精益生产里面，有个“持续改进”(Continuous Improvement) ，每个员工不论级别发现任何可以改善的点都可以写下来，然后有专人会去负责跟进。改善结束后要向提出建议的人反馈，并需要提卡人签字确认。对于有非常高价值的改进点，公司还会予以认可奖励。同时为了确保大家都能积极参与，对于第一线的人员每个月都有“指标”，也迫使他们在工作中不断发现各种改善机会。
菠萝鸡崽 回复 @氓氓929：
挺想知道具体实施起来的效果
蓝色大象922
其实这种连锁店或者企业，在我以前服务的行业里，我们会有专门的巡店员，这个巡店员的资格和店长的资格差不多齐平吧，他们会去全国各地各个分店会去巡逻，他会非常仔细的观察店里的情况，然后根据他的考核，然后提出意见。
四火嘚啵嘚啵嘚 回复 @蓝色大象922：
他 他