大企业管理的十大方法一, 有制度,管理才有章法,二, 有目标,管理才会有方向三, 有计划,事情才会有调整四, 有流程,事情才会有保证五, 有标准,操作才会有依据六, 有方法,问题才会有结果七, 有激励,士气才会鼓舞八, 有检查,布置才会有落实九, 有考核,员工才有意识十, 有培训,技能才会有提高
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