你是公司要招的“高潜力人才”么？

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财富成功创业商业模式励志刚进入职场的人常有怀才不遇的困惑，于是对公司抱怨连连，对公司的理念和文化也颇多不认同；本书给有这样想法的朋友提一...

by：兔先森助理5

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理想的状态是——每个人忠于职守，并与大家收获一路的风景；糟糕的状态则是——有人嫌这嫌那、整天抱怨，既拖累团队，也看不见风景。如果是前者，公司这艘船，一定能乘风破...

by：果维听书

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千万不要瞧不起身边的胖子，因为——一个不小心他就成了十项全能的高学历腹肌男神，以及——你老公。

by：牧姿开薪

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【内容简介】本书主旨如同书名，是针对想要学习财务知识，却不知从何着手的商业人士及企业经营者而撰写，希望读者可以快速了解有关财务的基本原理，懂得“提升企业经营判断...

by：慕色年华

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杰出的人才是公司最重要的资产。那么，如何成为公司最重要的资产呢?专业技能固然重要，但只有专业技能是不够的。职场品质比才能更重要，它是一个人目标、本性和基本价值观...

by：JamesMO

69.6万

节目主题：上市公司调研记录文字转语音，可以路上听更新频率：没有意外基本每个工作日进行更新，周末没有公告。

by：zxlyt

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【内容简介】每一个企业都在寻找那些工作敬业，忠诚于公司，遇到问题不找借口找方法的员工，并以他们的表现来奖赏、重用他们。《谁是公司最需要的人》能激发起你对自己、对...

by：九章有声

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【内容简介】人事管理关心的是“人的问题”，经理最重要的工作就是采取了各种各样的措施去达成管理目标，但其努力都离不开“选人、育人、用人、留人”的管理核心。而要想做...

by：慕色年华

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系统梳理最高法《公司法》裁判规则，为司法实践提供权威指导和参考

by：程福亮律师

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by：陪伴人生