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bonnjayy
不确定领导是不是年龄比我小，估计和我差不多。但也是突然加入的，我确定会不舒服，虽然老板也有征求过我的意见。最近的相处还是有点信息不通畅的感觉，而且接收完我提供的信息，就在我原来的基础上改了我的数据表。不过改完后有跟我解释，加的内容是什么用法和情况。但是目前反馈到领导层面就是我原来的数据有误……所以我这两天反复在听马老师的职场课，希望能找到更好的方法相处。
听友233230151
这没啥。人家就是优秀服
穿着踏板滴猫儿
现在就是，工作时当领导看，平时当弟弟看。
忆果_0r
遇到领导比自己小，该怎么相处？ 几年前单位提了个80后的大领导（副处），每当看到他时就觉得不爽，主要是因为嫉妒吧，因为自己70后干了十多年连副科都没混到，而别人年纪轻轻没几年就爬到高位。后来又调到另一个单位，也有80后大领导，因此也就习惯了。遇到年轻的领导就平常心对待吧，当然必要的尊敬还是要的，毕竟是领导嘛。我从事财务工作，领导年龄都偏大，因此这种情况少。现在社会发展变化快，新人成长更快，长江后浪推前浪，没办法的事，见多了就习惯了。
忆果_0r 回复 @忆果_0r：
其实心里多少都还是有不爽的。
自己赞一个！
Aretina阿睿听啊
好奇心和洞见，总结的好
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bonnjayy
不确定领导是不是年龄比我小，估计和我差不多。但也是突然加入的，我确定会不舒服，虽然老板也有征求过我的意见。最近的相处还是有点信息不通畅的感觉，而且接收完我提供的信息，就在我原来的基础上改了我的数据表。不过改完后有跟我解释，加的内容是什么用法和情况。但是目前反馈到领导层面就是我原来的数据有误……所以我这两天反复在听马老师的职场课，希望能找到更好的方法相处。
听友233230151
这没啥。人家就是优秀服
穿着踏板滴猫儿
忆果_0r
遇到领导比自己小，该怎么相处？ 几年前单位提了个80后的大领导（副处），每当看到他时就觉得不爽，主要是因为嫉妒吧，因为自己70后干了十多年连副科都没混到，而别人年纪轻轻没几年就爬到高位。后来又调到另一个单位，也有80后大领导，因此也就习惯了。遇到年轻的领导就平常心对待吧，当然必要的尊敬还是要的，毕竟是领导嘛。我从事财务工作，领导年龄都偏大，因此这种情况少。现在社会发展变化快，新人成长更快，长江后浪推前浪，没办法的事，见多了就习惯了。
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其实心里多少都还是有不爽的。
忆果_0r 回复 @忆果_0r：
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好奇心和洞见，总结的好