1032-퇴근?야근?눈치를 본다면

여러분이 다니는 회사의 조직 문화는 어떤가요? 다니기 좋은 회사인가요? 혹은 최악의 회사인가요? 기업의 사장부터 사원까지 모두 좋은 회사를 만들기 위해 조직 문화를 바꿔야 한다고 생각합니다. 하지만 그 반대입니다. 좋은 회사를 의지적으로 만들려는 노력이 조직 문화를 바꿉니다. 조직문화는 문제의 원인이 아니라 결과이기 때문입니다.

회사가 잘 안되는 이유, 그건 조직문화 때문이 아니다. 조직문화에 대한 새로운 시각과 방법을 배울 수 있는 유원대 이사의 강연을 지금 만나보세요.

이 강연은 Paulnmark - 폴앤마크 서울산업진흥원 SBA 장한기술과 함께 합니다

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