又到金三银四的招聘季,今年是一个特殊的年份,对于HR来说,可能要一边瘦身、优化、协助调整组织架构,一边抓住时机“捡漏”,吸引优秀人才。但是,须知HR的工作不应仅限于此,除了完成招聘、员工培训等常规工作之外,HR到底应该扮演什么角色?优秀的HR又该是什么样子?HR最重要的目标是什么?CEO如何选择合适的HR与自己搭档?不久前,阿里巴巴合伙人彭蕾在湖畔大学的课堂上分享了自己的观点。以下为讲课实录!
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