课程28：团队成员要做到因材施教|矩阵思维

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by：畏东剑

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每个企业都不满足于只有少数的成员是自我驱动型，我们希望团队中大部分成员的工作都是自发的。任向晖老师认为要想实现成员自我驱动，首先，要给予员工更大的自由度，最有效...

by：励志故会

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此套原版书课程研发来自于红火箭教研团队！目前部分给大家体验，超值的双语熏听学习启蒙，千万不要错过哦！

by：遇见方知童书

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科学理论+专业指导，多角度解决“团队之祸”真实案例+深度剖析，全方位提升“团队指数”如何：●组建一支优秀的团队？●有效的激励团队成员？●进行团队内部沟通？...

by：大吕说书

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玛丽莲老师用团队教练之箭，在CSW（背景转换工作表）的框架里，从绿色开始，到黄色，到蓝色和橙色，一步步地转换了这个团队的背景，把这个相当蓝色的团队逐渐变成了4种...

by：60秒催眠

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“管理经典研读”——让经典的独特魅力，激发兴趣这个专辑可以理解为一个内容播报，定期说明我们在讲、要讲什么。所选内容全部以管理经典著作为核心，有着持久生命力的经...

by：管理经典研读

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此专辑呢是我们工作室内cv的声线展示看看你的男神女神是否在里面~

by：一只阮软

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十五年汽车行业管理经验，如何打造团队、培养新人、人才储备及阶梯培养经验丰富。在选择创建专题时我思考了很久，结合目前行业情况和用人单位的现状，最终决定选择这个主题...

by：冉冉Star

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by：成长学院智库

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领导者必须具备有思考、有价值、有传承的见解，传递正能量与社会责任，给大众树立榜样，如果喜欢请加老师微信18639790833，我们一起交流探讨创业管理的秘密

by：飞扬的商学院