千万不要相信那些对细枝末节的小问题的无限夸大，更不要因为一两个偶然的个例改变对事情的基本认识。如果你要找一份好工作，细节不可忽视，但实力比细节重要百倍。一个好单位的考官一定知道，那些存心表现的小聪明，存在太多偶然因素，实在算不了什么。要不要录用一个人，要看的还是他真正的实力，如果哪个考官会被一些小细节迷惑而一叶障目本末倒置，那么这多半也不是什么好单位，你就算被录用，以后的工作也不会太舒心。
就好比丈母娘相女婿，更看中的一定是他的品格、能力、素养、家庭背景，而不是衣领是不是整洁，西服的扣子扣得对不对。如果他身价一亿，胡子没刮干净又如何呢？如果他负债一亿，表现得再得体，又能怎么样呢？
这都是常识啊。
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