04.发起人、公司章程、公司资本、股东

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《大公司用制度管人,小公司按规章办事》是一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成，构成了员工无法逾越的法理界限，也打造了企业管理体系的脉络基...

by：校长说世界

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十余年行政机关商事注册审核与企业监督管理工作经历，前知名互联网GR&LD内控与合规总监，在公司法、合伙企业法、行政许可法、行政处罚法、广告法、价格法等商事法律方...

by：杨冬有话说

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版权属于：明乐家庭共学教育中心

by：溪源为你朗读

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用個人品牌創造理想的工作方式及事業地圖

by：LittleAfternoon

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一人公司不只是“一人”的公司，一人公司是“质疑成长”的企业。一人公司拒绝并质疑传统经营理念中要大、要快的成长模式，因为成长并非永远是最有利的，要求更多，往往代表...

by：岩学堂立岩

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宝万之争给中国上市公司上了一课，门口的野蛮人说不定哪一天招呼不打一个就踢门而入，推翻董事长、罢免全体董事，反客为主。面临的江山易主、控制权旁落的风险，中国的上市...

by：并购军师沈永锋

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公司章程是确定公司命运和股东相处的根本性文件，有“公司宪法”的美称，它既确定公司内部的经营，例如公司名称和公司经营范围如何确定，也规范公司的管理，例如公司和董监...

by：法律名家讲堂

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【内容简介】一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成，构成了员工无法逾越的法理界限，也打造了企业管理体系的脉络基石，不但为企业的发展保驾护...

by：天下书盟电子书

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大公司与小公司存在很多不同。如:大公司各方面规范严谨，小公司各方面灵活自由;在大公司上班有很多培训机会，在小公司上班则有更多实践的机会......“我在大公司...

by：Liu温暖前行

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结合案例，对如何进行章程设计进行了详细说明，同时提供相应条款范例，针对疑难问题进行解答，具有较强的可操作性和示范性。通过个性化的公司章程设定，可规避可能出现的公...

by：法律名家讲堂