员工流失是目前零售企业的一大心病,而优秀员工的流失更是我们的心头之患。留住优秀员工看似困难,其实,很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错误,最优秀的员工往往最先离职,因为他们拥有最多选择。
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