191最好的管理：少讲道理，带领员工多打胜仗

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【内容简介】本书采用真实的案例加上深入浅出的理论分析，让所有的企业管理者明白：作为一个企业管理者，应该从哪些方面来修炼自己、完善自己。本书适合企事业单位中高层管...

by：司南时代

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“无为”作为一种政治原则，在春秋末期已经出现。“无为而治”要求统治者无所作为，效法自然，让百姓自由发展。“无为而治”的理论根据是“道”，现实依据是变“乱”为“治...

by：独孤求最

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【内容简介】孔勇所著《最好的管理就是没有管理》提倡“没有管理的最好管理”的公司管理理念，认为来自于领导之“管”只是暂时的行为，而来自于员工自身的“管”才是长久行...

by：赤尔斯文化电子书

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by：慕容皓月1314

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by：圆鼓鼓小妖精

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by：芝士龙虾豆

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一种互动的关系看完最后一个故事的时候，突然意识到，优秀的企业搭建了一个“企业-客户-员工”稳定的三角形互动模型。...

by：需要能量的摩羯三

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在做决策时，为什么极力避免错误，可能就是最大的错误？错误在在什么情况下应当避免，在什么情况下却是有益的？如何理性地设计错误，修正对世界的预设，做出更好的决策？《...

by：启辰说过要听话

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by：1570803DYL

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】领导者需要面向未来，而不是纠缠过去。【作者介绍】作者：王晓岗【主播介绍...

by：大吕文化AI电子书