胜任力是一个什么鬼?

2024-04-20 13:02:1024:31 18.3万
所属专辑:老汪谈职场
声音简介

前段时间跑步不小心把脚扭伤了,恰好天气又热,哪也去不了,于是待在家里,开发了一门新课程。以前在节目中经常提到各种能力,比如解决问题的能力,影响力等等,但并没有机会认真解释这些能力究竟指的是什么,怎样培养这个能力,这次,借着这个课程,做了一个系统的梳理,赢在职场所需要的能力很多,很多企业所做的这类培训,都是针对管理人员的,但针对非管理人员的不多。所以,这次我们的课程,来针对普通员工。我选了又选,最后,选出来30条能力,其中的一些能力组合在一起,就可以形成我们经常说的职业竞争力,比如


执行力 = { 行动导向 + 结果导向 + 制定计划 + 组织能力 + 问题解决能力 + 独挡一面 }


所以,我把这个课程的名字叫做《职场能力方程组》,一共包含30节课,每节课讲一条能力。


每节课有三个部分


一、了解

    1. 这个能力和我的工作有什么关系?在什么情况下使用?

    2. 第二、别人怎样才会认为我具备了这个能力?换句话说,擅长这个能力的表现是什么?

二、识别

    1. 别人为什么会认为我不具备这个能力?他们重点看什么行为?

    2. 对于这个能力,我太擅长,可能的原因是什么?

    3. 我很擅长这个能力,但不知道是不是用过头了,怎么办?

三、培养

    1. 我怎样对症下药,提高我这个能力?

    2. 有什么工具吗?有什么好办法吗?

我为每条能力,做了一张壁纸,下面这30张,是用于手机的壁纸,在人呐微信公众号中,回复关键字 壁纸 ,可以获得60张壁纸,其中30张用于手机,另外30张用于电脑。对于学习这个课程的朋友,我建议每天换一张壁纸,每天学习一条职业能力,一个月时间,可以对30条能力熟悉起来,并且针对自己的需要,扬长避短,提高自己的竞争力。


最后要说的是,这30节课是培训课程,不是音频节目,没有那么多的段子,因为我想把每个能力都掰开来揉碎了讲清楚,所以,每节课的时长在20-30分钟左右,学习的时候,需要一点耐心。


  1. 行动导向》 - 一个最容易被老板看到的优点

  2. 结果导向 》 - 不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫

  3. 制定计划》 - 如果计划有变 那你就去改变计划

  4. 组织能力》 - 没人愿用一个没有条理的下属,也不愿汇报给一个一团乱麻的老板

  5. 问题解决能力》 - 拙劣的工匠埋怨他的工具

  6. 独当一面》 - 只有当你强大到可以独当一面的时候,你才能做你自己

  7. 创造力》 - 在职业发展的道路上,创造力能让你弯道超车。

  8. 快速学习》 - 此刻打盹,你将做梦; 而此刻学习,你将圆梦

  9. 适应能力》 - 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人

  10. 自我发展》 - 你不学习,但不能阻止别人学习。

  11. 毅力》 - 拼搏到无能为力,坚持到感动自己。

  12. 政治头脑》 - 你不关心政治,但政治会关心你

  13. 策略思维》 - 能看多远,就能走多远

  14. 商业头脑》 - 老板也是这么想的

  15. 社交能力》 - 你不是一个人在战斗

  16. 以客户为中心》 - 保障你竞争力的最强大武器

  17. 亲和力》 - 你喜欢和看起来讨厌的人相处吗?

  18. 幽默感》 - 热情似火,不如来点幽默

  19. 与上司关系》 - 职业发动机的火箭助推器

  20. 与上司轻松自如地相处》 - 如果不会,一直受罪

  21. 人际手腕》 - 会耍手腕,是为了不被人耍

  22. 冲突管理》 - 不是朋友就是敌人?世界哪有那么简单?

  23. 同事关系》 - 不怕神一样的对手,就怕。。。?

  24. 告知能力》 - 说得清楚,讲得明白

  25. 表达能力》 - 每一次,都是宣传自己的机会

  26. 倾听能力》 - 以静制动,不战而屈人之兵

  27. 书面沟通》 - 想不清楚,就写不清楚,写不清楚,就意味着还没想清楚。

  28. 确定轻重缓急》 - 抓不住工作重点,就抓不到老板的心。

  29. 沉着镇定》 - 一种”让别人相信你“的能力

  30. 自我认知》 - 一个人成长的引擎



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影响力分解

小h1

执行力分解

小h1

讲的太好啦

小h1

能力等于行为

小h1

知识 技能 态度 影响行为

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