上传
创作中心
有声出版
客户端
查看更多
具有20多年企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的,并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。课程大纲一、报酬的...
by:知行悟李庆远
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】在这个技术引领变革的时代,员工频繁跳槽、生产效率低下、内部公平失衡等已成为传统企业和高科技...
by:人民邮电_电子书
解密500强管理智慧结晶!打造企业基业长春基因!
by:才博咨询陈导师
不会节税避税,不会规避做账风险,导致企业成本居高不下,老板脸色愈发难看?关注微信公众号:财税天天读。领取会计实操资料,获取每日最新行业资讯!【1】会计建账流程大...
by:蜜蜂岛
中小企业内部高管激励的三种估值方式1现值等利(公司净资产1,000万,注册5%股权,出资50万)2现值有利(公司净资产1,000万,注册5%的股权,以20%~8...
by:海鹰中小企业管理运营
王笃明基于30年总结出来的债务危机的经验,推出原创课程《企业债务筹划》。有债务重组切断担保链,设防火墙,解决债务危机的传导,帮助企业解决当下危机,让企业找到出路...
by:前沿讲座
机制百科,由中国管理咨询培训界资深专家及老师任教,以及资源的整合。现在,这个汇聚了中国商界顶层智慧的“黄埔军校”,将把经典课程中最精华的部分,提炼为音频版本,奉...
by:在中国营销大学听演讲
股权激励对象的四种对象:1.拥有雄厚资本的人2.拥有丰富资源的人3.拥有超人智慧的人4.拥有过人能力的人如何制定公司目标?股权激励不是分过去,而是分未来,不是...
by:中小企业私人顾问海鹰
学习收益:从思路到落地全方面解码薪酬体系设计,用培训的费用达到咨询效果;7次薪酬设计关键环节电脑实操演练,让你完全掌握关键技能;全套薪酬体系设计思路、工具、方法...
by:薪酬绩效咨询公司
企业管理出版社出版郑指梁范平著2015年7月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己...
by:昊伯明志
讲落地事慧读人生
1091051
用户评论