理性审视新城控股
主播:小陆
新城控股的董事长虽是一个优秀的创业者和管理者,但做出了违法、龌龊的事情,大家都很鄙视,他必将受到法律的严惩。
舆论海啸过后,大家可以理智地重新审视一下新城控股这个公司。
1.新城控股首先是家公司,不是王振华一个人的。公司有几万个员工;公司建好的房屋和商场有几百万人在使用;公司的股份是由几万个股民持有。不要因为一个人的错误否定所有。公司和王振华会努力割裂开来,公司也正在做这样的事,也是社会各界包括股民们都希望看到的。
2.没有王振华,新城控股就不行了吗?领导人过世、更换、坐牢…是常有的事,如果这个企业因此走向平庸或者倒闭,这个企业本就不是一个优秀卓越的企业!说明他的管理体系还是人治,无法成为一个百年企业。
3. 新城控股的管理早就制度化且高效。一个年销售额过2000亿的大房企,已经不能靠人治就能让公司流畅运营,其必然形成了一套完整的管理体系。新城在住宅开发是向万科学习,商业地产开发是向万达学习,万科和万达就是制度化管理的典范。这样的公司,不是少了谁就不行了。
4.新城控股的管理团队是否稳定非常关键,这个团队很优秀且非常稳定,这几年不像其他房企不断有高层跳槽。公司通过全方位且完善的激励机制把员工和公司的发展融为一体。有限制性股票激励计划、跟投制度、收益和业绩挂钩的各种措施…新城的高管们都有上百万股本公司的股票,股价下跌他们更急。即使董事长不在,我想公司也能正常运营。
5.新城控股的b计划已启动。即使是董事长,也早在培养备胎,那就是刚上任的董事长王晓松。王振华在16年曾经被叫进去过一段时间,那时公司运营也正常。
在2018年度的股东大会上,王晓松亲自介绍了自己的工作职责:第一、协助董事长,分解公司战略到各职能中心;第二、协调打通三个事业部;第三、主要负责商业开发端。晓松说自我感觉挺上手。如此看来,晓松早习惯了对整个团队的发号施令。据说晓松还是很谦虚好学的,应该不属阿斗之列。
6.关于粉饰利润,负债率过高,股权质押等疑问,早就有各种解读,不足为虑。只要公司运营正常,都不是问题。
7.从目前来看公司应对还是很稳重得体,公司所有员工都如常工作,公开信(我们深感歉意和不安)也发布了,7月5号还新拿了块地…
8.几个月后,大家大概率会发现公司每月销售如常,还能稳定发展。
9.对于新城控股长远而言,其实唯一的变量就是董事长更替,对新董事长的能力大家表示怀疑,具有有不确定性,几个跌停来承担这个不确定性?每人心里标杆不一,到如跌得多了,是否就是个机会?
下面附上网上的一些点评截图,比较理智,供参考。
作者:金鹏鸟
链接:https://xueqiu.com/8329143095/129236615
来源:雪球
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娜塔莉的奇思妙想
不要再洗白了
要适可而止啊
2020.11.28 打卡
道即实
3000多家公司非得买它吗?
刘君_uw
偶然听到,感慨万千。新城控股在下跌最低价买入,期间不断加仓,且一直持有到现在。通过这次操作,对价值投资有了深刻的理解。股市里做与众不同的人需要坚定的信仰。当老天要送金子时。一定要准备好盆子。克己复理才能克服恐惧,投资说到底是人性的博弈。想起2018年美国制裁中兴通讯时中兴通讯的表现,这次做到了。
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