第二章薪酬战略

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解密500强管理智慧结晶！打造企业基业长春基因！

by：才博咨询陈导师

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智帮咨询，专注薪酬绩效管理咨询，关注视频号：刘伶老师，每周四直播！学习更多薪酬绩效课程

by：薪酬绩效咨询公司

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by：每天背诵一点点

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综合各方面史料：官方文件和报告、亲历者回忆录、战地记者报道以及对当事军人和其他人的采访，以事实为依据，客观公正地解析二战的来龙去脉。另辟蹊径：不同于单一地重现昔...

by：多云下的蛋

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著者：【日】山梨广一译者：赵海涛出版：南方出版传媒广东人民出版社

by：娜姐爱阅读

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企业管理出版社出版郑指梁范平著2015年7月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己...

by：昊伯明志

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学习收益：从思路到落地全方面解码薪酬体系设计，用培训的费用达到咨询效果;7次薪酬设计关键环节电脑实操演练，让你完全掌握关键技能；全套薪酬体系设计思路、工具、方法...

by：薪酬绩效咨询公司

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不偏其中，谓之正；人行之履，谓之道中华民族的道德史中对人的要求是很高的。一个人要成大事，就必须讲求方正，即要做到诚挚待人、光明坦荡、宽人严己、严守信义。只有这样...

by：妙巴

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失去智慧的蛮力将不堪自身之重负——古罗马诗人，贺拉斯第二次世界大战是人类历史上的一次浩劫，这本书将战略和战术放在同一个层面考察，但...

by：奈亚拉托格亚

1.8万

员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。

by：听友53148527