在中国当领导的要义,在以人为中心、理人管事,透过理人的方式,达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别,我们很多人盲从西方式管理而不得要领,导致过度管理而缺乏领导,最终影响整个组织营运的绩效。
1315535cbbq
声音沙哑?
木头_HgD
打卡
静姝尕妮
领导重要
畅听经典拥抱美好
音质太差了!耳朵都在抱怨
glz520 回复 @畅听经典拥抱美好:
选择人声独享就很清楚
听友236367214
铁打的团营,流水的兵将