关于拒不支付劳动报酬罪
1、拒不支付劳动报酬罪的实行行为是拒不支付劳动报酬,而非拖欠劳动报酬。其主体既可以是自然人,也可以是单位。
2、只有在政府有关部门责令支付的法定期限内没有支付劳动报酬,才构成拒不支付劳动报酬罪。
3、拒不支付劳动报酬,尚未造成严重后果,即使在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,依然成立该罪,但在量刑上可以减轻或者免除处罚。
关于拒不支付劳动报酬罪
1、拒不支付劳动报酬罪的实行行为是拒不支付劳动报酬,而非拖欠劳动报酬。其主体既可以是自然人,也可以是单位。
2、只有在政府有关部门责令支付的法定期限内没有支付劳动报酬,才构成拒不支付劳动报酬罪。
3、拒不支付劳动报酬,尚未造成严重后果,即使在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,依然成立该罪,但在量刑上可以减轻或者免除处罚。
查看更多
苏格拉没有底_7n
打卡
长发绾君心_tw
喜欢蔡老师❤继续追随您
各种不懂_da
打卡
萌小二_8u
打卡
康桥溪月里的芦苇
打卡