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Lil1ana恋
完全说出了我的心声!!!太认同了
疯魇
要是她打我就好了就是怕生闷气啥也不说让我猜,然后慢慢积累总有一天爆发
凯特晨曦
1、找出对方生气的真实理由——对方是想通过发脾气、被道歉找回安全感和被爱的感觉; 2、把对方发火的真实理由包装成合理的——给对方发脾气找到一个合情合理的理由,给对方释放情绪的渠道,给对方台阶下,从而化解冲突。 发生冲突,不要据理力争,也不要粗暴直接认错,而是要挺身而出,找个合适理由英勇背锅才是最大的体贴。
天宇_9q
这口气跟张铎一样
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没有解决不了的事,只有不会沟通的人。如何说对方才会听,怎么听对方才肯说!选择对话模式、学习交涉艺术、掌控沟通关键是完成...
by:有心君
在任何一个组织中,沟通每时每刻都在影响着组织的发展。据调查,组织中有70%的问题是由于沟通协调不利导致的。因此,沟通与协调能力已成为现代职业人士成功的必要条件。
by:努力拼搏999
by:俊亚武塾
北京人合正道职业培训讲师,中国科学研究院心理学研究生。北京职工教育协会培训师专委会委员,国家注册高级企业培训师,国家注册二级心理咨询师,精神分析认证催眠师/心理...
by:努力拼搏888
戴尔.卡耐基说,一个人成功的因素,归纳起来15%得益于他的专业,85%得益于良好的社交能力。人的聊天技巧并不是天生就有的,而是可以在后天环境熏陶和有意识的培养下...
by:Lydia4513
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书是目前国内少有的关于“向上沟通”的专门书籍。本书结构独特、新颖,首先,前言介绍向上沟通...
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by:田希子
米未MeWe
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简介:米未,让别人快乐,让自己成长。出品爆款音频课程《好好说话》、《马东职场B计划》、《蔡康永的201堂情商课》,说话天团连手,助你成为超级表达者。
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完全说出了我的心声!!!太认同了
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凯特晨曦
1、找出对方生气的真实理由——对方是想通过发脾气、被道歉找回安全感和被爱的感觉; 2、把对方发火的真实理由包装成合理的——给对方发脾气找到一个合情合理的理由,给对方释放情绪的渠道,给对方台阶下,从而化解冲突。 发生冲突,不要据理力争,也不要粗暴直接认错,而是要挺身而出,找个合适理由英勇背锅才是最大的体贴。
凯特晨曦
1、找出对方生气的真实理由——对方是想通过发脾气、被道歉找回安全感和被爱的感觉; 2、把对方发火的真实理由包装成合理的——给对方发脾气找到一个合情合理的理由,给对方释放情绪的渠道,给对方台阶下,从而化解冲突。 发生冲突,不要据理力争,也不要粗暴直接认错,而是要挺身而出,找个合适理由英勇背锅才是最大的体贴。
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