老夏，在职公务员，10年政府机关工作经历，先后在党委、政府4个部门工作，历任业务技术、行政后勤和综合文字等岗位，非常熟悉机关工作。多次参加公考，经验丰富、感悟深刻。
2016年9月，建立喜马拉雅“老夏说公务员面试”专辑，免费讲解公考真题、框架。首创的“回归生活工作”、“框架+亮点”、“纵横十字法则”、“面试卡片”等，被誉为公考面试的“神兵利器”，数万考生从中受益，考取心仪岗位。量变引起质变，一切都是积累，加油。
我的第一部书《老夏说公务员面试》已经由清华大学出版社出版，可以在网上书店购买。
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听友245557109
1.调查情况（向同事、向餐厅）；2、安抚同事情绪（严重、不严重，表态）；3、依规处理并整改（长期、短期；人防、技防；内部监督、外部监督；定期检查、突击检查；日常管理和绩效考核）；4、公布情况（整改到位后，打消疑虑并承诺、欢迎大家监督）
柒月简书
透彻
听友118735954
1针对这样的情况向领导反映，并遵循领导的安排，在群里表态安抚同事的情绪，并就这位同事反映的问题进行道歉，是由于自己对食堂后勤安排不到位导致鱼肉不新鲜，后续会联系食堂师傅，责成要求食堂师傅保证食材的新鲜，2针对工作餐存在的其他问题和机关同事开个座谈会收集有关食堂需要改进的地方，汇报给领导，并及时进行整改。3针对同事们在微信群里抱怨这一事私下对他们进行沟通，让他们认识到工作群不应该发布满腹牢骚的抱怨，容易形成不好的风气，进而影响工作效率，破坏同事间的和睦。
道成c
条理清晰，考虑周全，学习
阿本Aben
挺透彻的