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听友452724624
随工资一起发的每月的饭补可以算在内吗？
听友221819133
员工违反公司规章制度，可以对其罚款吗
于sir_HR技能堂_ 回复 @听友221819133：
最好扣绩效，我的音频里有此知识点
将罚款改成扣绩效！法律没有赋予公司罚款的权利
AbeniQiu
老师，报销属于应得工资吗
于sir_HR技能堂_ 回复 @AbeniQiu：
不属于
guohexiaozu
老师，由于原工本人原因给单位造成损失，单位可以扣发工资，从事运输任务的司机发生负主要责任的交通事故，单位可以损失的比例扣工资吗
于sir_HR技能堂_ 回复 @guohexiaozu：
可以，注意每月扣罚不超过20%
1869562kdcv
老师好！感谢老师又一次让这个56岁的人学习到了很多法律保护知识！谢谢老师！感激不尽！
于sir_HR技能堂_ 回复 @1869562kdcv：
希望能对大家有帮助，感谢关注和支持，还会不断更新新内容，让大家受益
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于sir_HR技能堂_
374112.4万
听友452724624
随工资一起发的每月的饭补可以算在内吗？
听友221819133
员工违反公司规章制度，可以对其罚款吗
于sir_HR技能堂_ 回复 @听友221819133：
最好扣绩效，我的音频里有此知识点
于sir_HR技能堂_ 回复 @听友221819133：
将罚款改成扣绩效！法律没有赋予公司罚款的权利
AbeniQiu
老师，报销属于应得工资吗
于sir_HR技能堂_ 回复 @AbeniQiu：
不属于
guohexiaozu
老师，由于原工本人原因给单位造成损失，单位可以扣发工资，从事运输任务的司机发生负主要责任的交通事故，单位可以损失的比例扣工资吗
于sir_HR技能堂_ 回复 @guohexiaozu：
可以，注意每月扣罚不超过20%
1869562kdcv
老师好！感谢老师又一次让这个56岁的人学习到了很多法律保护知识！谢谢老师！感激不尽！
于sir_HR技能堂_ 回复 @1869562kdcv：
希望能对大家有帮助，感谢关注和支持，还会不断更新新内容，让大家受益