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刘波_品牌策划设计
1、福利也是工资的一部分，来自于员工对企业做出的贡献。 2、如果不给产假，全部发工资。那产假时没有收入，就相当于辞职，员工可能产假后跳槽。 3、福利可以帮助企业更好地提高效率、留住员工。比如团建旅游，可以加深同事间的了解和联系，工作沟通更顺利，员工也更有归属感。 4、间接付费比直接付费增加了交易费用，但市场还是会出现间接付费的情况，一定是因为在某种局限下间接付费有别的好处，压倒了它的交易费用比直接付费高的坏处。间接付费的载体，拥有比钱更多维度的质量。
我思顾她在
李俊慧是佛科大的，还没有结婚，大家散了吧。
171475582
到现在这个李俊慧还不承认自己来自佛科大，是怕自己给佛科大丢脸，还是怕佛科大给自己丢脸?
到味更到位
成本的不同表达方式
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我思顾她在
李俊慧是佛科大的，还没有结婚，大家散了吧。
我思顾她在
李俊慧是佛科大的，还没有结婚，大家散了吧。
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到现在这个李俊慧还不承认自己来自佛科大，是怕自己给佛科大丢脸，还是怕佛科大给自己丢脸?
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