公司的招聘策略

2016-09-21 09:41:3905:39 355
所属专辑:吴鹏商学院

用户评论

表情0/300
喵,没有找到相关结果~
暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动
音频列表
猜你喜欢
公司案件办案策略与技巧

律师没有时间走专业化,固然是因为事务缠身,分身乏术,时间大量被法律咨询、准备材料、开庭、判后释疑等琐碎的事务占用。要实现专业化,笔者觉得应该从以下几个方面入手...

by:智元微库

房产中介丨公司运营策略

二手专注于二手房中介运营专注于中介组织框架搭建部门岗位职责智能培训房中介公司运营策略

by:房大侠王冰

营销式招聘|童书&招聘

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】于异世重生,陈安东,昔日凡尘一粒沙,今朝踏上问鼎路。在这个奇幻大陆,他初时卑微,饱受冷眼与欺凌,却...

by:天喜de电子书

HR实用招聘手册《精准招聘》

《精准招聘》,二十一世纪的商业战争,本质上就是一场围绕着人才的战争。《精准招聘》从现实出发,深入挖掘招聘中存在的问题,做好人才定位,帮助企业招到合适的人才。《精...

by:摆渡有声书

成长型公司成功的六大核心策略

创业励志团队管理商业模式营销策略内容介绍:避免拍脑袋决策、避免个人英雄主义、避免急于求成的心态很多的中国企业,都是老板个人的企业。他们的...

by:兔先森助理a

招聘宝典|每天6分钟助力企业招聘

如何招来优秀的人才?如何让公司人才快速裂变?营销人才如何招聘?如何利用8355招聘法则达成目标,收听本专辑帮您解决

by:经纬电商

彪悍招聘 | 掌握招聘核心技术

《彪悍招聘:掌握招聘核心技术》适合人力资源从业者、招聘总监、招聘经理、招聘HR群体进行学习提升;每天利用10分钟时间,听众可以跟随主播老树一起掌握招聘核心技术。...

by:菩空树

招聘二十六计

招聘是什么?如何搞定候选人?如何搞定用人部门?

by:人力资源实战

战略招聘专题

中基层离职率高,企业无法回避的痛?应聘者太少,到哪里去找想要的人?

by:微观商学院